健康安全与环境体系(HSE)-双标

健康安全与环境体系(HSE)-Q/SY 1002.1-2013、SYT 6276-2014 (双标)认证费用:15000元

体系(不带标)人档
45人以内46-6566-8586-125126-175176-275276-425
健康安全与环境体系(HSE)-Q/SY 1002.1-2013、SYT 6276-2014 (双标)15000150001600017000180001900020000
备注:
1、以上价格不含审核老师的差旅费;
2、以上价格只包含1个多场所,每增加1个场所需增加800元/体系;
3、加急项目每个体系加700元(一般加急项目为7-15个工作日出证);有加急项目需要提前沟通时间再确定;
4、通常情况不符合项关闭及时,整体出证时间约30日左右;
5、推荐咨询老师,不影响机构认证独立性;
6、以上价格是含税及咨询费。


怎么选择带标和不带标呢?如果你办认证是为了投标,建议选择带标的,如果是公司展示墙,或者增加公司证件展示墙,那就选择不带标的,注意:不管带不带标,都可以在“全国认证认可信息公共服务平台”官网查询。

详细的官方解释:CNAS标注在三体系证书上代表了该证书所涵盖的检验检测机构或实验室已经通过了中国合格评定国家认可委员会的认可,并且具备更高的可信度和权威性。对企业来说,标有CNAS的三体系证书可以提高竞争力、满足政府和客户要求,并建立稳定可靠的合作伙伴关系。然而,没有CNAS标注的三体系证书并不代表质量管理体系不合格,企业仍然可以通过其他方式证明其质量管理体系的可靠性和符合标准要求。


如果想要办理健康安全与环境体系(HSE)-Q/SY 1002.1-2013、SYT 6276-2014 (双标)需要什么要求呢?

①营业执照满3个月,企业所从事行业有项目资质要求(如建委资质,安许,生产许可,食品经营许可等),要求资质下发后满3个月;

②企业经营正常,不能存在异常经营,有相关业绩(指想要认证的范围内的业绩,包括合同和过程记录等)

③营业执照经营范围覆盖实际经营范围(认证范围有资质要求,且企业具备的,认证范围由资质内容及实际经营来确定)

④有固定办公或生产场所,办公场所不能是居民楼。


办理健康安全与环境体系(HSE)-Q/SY 1002.1-2013、SYT 6276-2014 (双标)的流程如下:

1. 确定需求和目标:组织首先需要明确对健康安全与环境体系的需求和目标,例如提升员工安全意识、保护环境、合规性要求等。

2. 建立管理体系框架:组织需要建立适合自身的健康安全与环境管理体系框架,包括明确责任和权限、制定策略和目标、确定资源和预算等。

3. 进行现状分析:组织需要对现有的健康安全与环境状况进行分析,包括评估工作场所的安全风险、审查环境影响、识别潜在的健康安全和环境问题等。

4. 制定管理计划:基于现状分析的结果,组织需要制定健康安全与环境管理计划,包括建立政策和程序、设定目标和指标、制定培训和宣传计划等。

5. 实施管理计划:组织需要根据管理计划的要求,进行实施和运行,包括建立健康安全管理体系、实施环境管理计划、监控和管理安全风险等。

6. 监督和内部审核:组织需要进行监督和内部审核,对健康安全与环境管理体系的运行情况进行评估和检查,发现问题和不足,并进行纠正和改进。

7. 管理评审:组织需要定期进行管理评审,对健康安全与环境管理体系的运行情况进行全面评估,确定改进措施和目标,并进行有效的控制和监督。

8. 第三方评估:组织可以选择请第三方机构进行健康安全与环境体系的评估和认证,以验证组织的管理体系是否符合相关的标准和要求。

9. 维护和改进:获得第三方评估的结果后,组织需要继续维护和改进健康安全与环境管理体系,不断提高工作场所的安全性、保护环境,以保持其有效性。

请注意,具体的认证流程可能因认证机构和政策的不同而出现一些差异,详情可咨询官网客服。


健康安全与环境体系(Health, Safety, and Environment, HSE)是指一个组织或企业在其运营过程中,为确保员工和环境的健康与安全而采取的一系列管理措施和实践。它涵盖了许多方面,包括健康保护、职业安全、环境保护等,旨在促进可持续发展和维护社会责任。

HSE体系的目标是保护员工的生命和健康,减少工作场所事故和职业病的发生,同时降低对环境的负面影响。通过建立和实施HSE体系,组织可以识别、评估和控制与工作场所健康、安全和环境相关的风险,以确保员工的安全和福祉,并保护环境资源的可持续利用。


HSE体系通常包括以下方面的管理和实践:

1、法规合规:组织要遵守适用的法律法规和标准,确保工作场所的合法性和安全性,同时推动可持续环境管理。

2、风险评估与管理:组织应对工作场所存在的潜在风险进行评估,并采取措施加以管理和控制,以减少工作场所事故和职业病的发生。

3、培训与教育:组织应提供必要的培训和教育,使员工和相关方能够理解和遵守健康、安全和环境的要求和措施,从而提升整体的安全意识和行为。

4、事故报告与分析:组织应建立事故报告和分析机制,及时了解事故和异常情况,并采取纠正措施,防止类似事件再次发生。

5、持续改进:组织应持续改进HSE体系,通过监测和评估,识别改进机会,推动工作场所的持续安全和环境改进。


通过实施健康安全与环境体系,组织能够保护员工的身体健康和安全,减少事故和职业病的发生,同时保护环境资源,履行社会责任,提升组织的声誉和可持续发展能力。


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